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Vidéo
RH

Vos candidats choisissent votre entreprise avant même de postuler. Notre agence crée des vidéos RH sur-mesure — portraits métier, marque employeur, recrutement, onboarding — conçues pour montrer qui vous êtes vraiment et attirer les talents qui vous ressemblent.

Pourquoi une
vidéo RH ?

Attirer les bons candidats :

un candidat qui se voit déjà dans votre équipe postule avec conviction — la vidéo RH crée ce déclic mieux que n'importe quelle fiche de poste.

Construire une marque employeur forte :

montrez votre culture, votre ambiance, vos valeurs. Les talents choisissent aujourd'hui l'entreprise autant que le poste.

Réduire le temps de recrutement :

une vidéo bien conçue filtre naturellement les candidatures : moins de volume, plus de pertinence, moins de déceptions des deux côtés.

Fidéliser vos collaborateurs :

valoriser vos équipes à travers la vidéo renforce leur fierté d'appartenance et réduit le turnover de façon mesurable.

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Portrait Métier

Le portrait métier donne un visage à vos offres d'emploi. En laissant vos collaborateurs raconter leur quotidien en toute authenticité, vous créez une connexion immédiate avec les candidats qui partagent les mêmes valeurs.

  • Authenticité avant tout : les vrais mots de vos équipes valent mille descriptions de poste.
  • Attirer par la résonance : le bon candidat se reconnaît instantanément dans le portrait.
  • Formats courts et efficaces : 60 à 90 secondes, taillés pour LinkedIn et vos pages carrières.
  • Valoriser vos collaborateurs : un levier de fierté autant que de recrutement.
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Marque Employeur

Votre culture d'entreprise est votre meilleur argument de recrutement. Le film marque employeur la rend visible, tangible et inoubliable — pour les candidats comme pour vos partenaires.

  • Incarner vos valeurs : montrez concrètement ce qui rend votre entreprise unique et désirable.
  • Différenciation concurrentielle : dans un marché de l'emploi tendu, votre image fait la différence.
  • Cohérence sur tous les canaux : site carrières, LinkedIn, salons, onboarding — un seul film, de nombreux usages.
  • Impact long terme : un contenu qui travaille pour vous 24h/24, bien après sa mise en ligne.
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Vidéo de Recrutement

Une offre d'emploi en vidéo reçoit jusqu'à 3 fois plus de candidatures qu'une annonce texte. Format direct, humain et mémorable, elle positionne votre entreprise comme moderne et ouverte dès le premier contact.

  • Manager qui prend la parole : rien ne rassure plus qu'entendre directement son futur N+1.
  • Présentation du poste en contexte : les missions prennent vie, les ambiguïtés disparaissent.
  • Algorithmes favorables : LinkedIn et Indeed boostent nativement les annonces avec vidéo.
  • Processus optimisé : moins de candidatures hors-cible, entretiens mieux préparés.
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Formation & Onboarding

Les premières semaines décident souvent si un collaborateur reste. Une vidéo d'onboarding bien construite accélère l'intégration, réduit les frictions et transmet votre culture bien plus efficacement qu'un livret d'accueil.

  • Intégration accélérée : les nouvelles recrues sont opérationnelles plus vite grâce à un contenu clair et engaging.
  • Culture transmise à l'échelle : le même message de qualité, pour chaque nouvelle arrivée, partout en France.
  • Support de formation durable : procédures, outils, valeurs — des contenus réutilisables pendant des années.
  • Réduction du turnover : un onboarding réussi multiplie par deux la rétention à 6 mois.
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vous regardent aujourd'hui.

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